Por que vagas preferenciais para líderes mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.
Juntos, a gente transforma o futuro.
A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.
Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.
Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.
Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.
Quer conhecer nossa oportunidade?
N° de Vagas: 01
Formação: Engenharia Civil, Mecânica, Produção e áreas afins
Localidade: Parauapebas - PA
Horário de Trabalho: Administrativo
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 23/01/2025 a 29/01/2025
Como Supervisora(or) de Processo de Manutenção (Planejamento e Controle de Manutenção - PCM), você vai:
- Garantir o cumprimento das atividades do PCM (Planejamento, Aprovisionamento, Programação, Preparação e Controle da Manutenção) e planejar os processos de manutenção curto, médio e Longo prazo (Garantir o cumprimento do mapa de 52 semanas).
- Garantir a otimização de recursos, redução de custos e aumento da produtividade nas áreas de atuação.
- Garantir o adequado planejamento/aprovisionamento dos materiais e gestão de reformas de componentes/periféricos.
- Realizar a coordenação da Parada Geral de Manutenção da unidade.
- Fazer a gestão do calendário de paradas programadas da unidade, e governança das etapas de planejamento, escopo, recursos e cronograma.
- Formalizar e garantir cumprimento de acordos firmados com equipes pertencentes ao processo de PCM.
- Contribuir para o aumento da disponibilidade operacional, através da otimização dos programas semanais e mensais de manutenção, da qualidade dos reparos e realimentação das áreas da Manutenção.
- Realizar gestão de custos e indicadores de performance e apoiar o gerente da área da gestão dos KPIs e estratégias do departamento de manutenção.
- Garantir a gestão da área de transição de materiais programados (CMA), bem como a aderência de entrega de materiais.
- Elaborar e gerir a execução orçamentária da área de atuação e realizar a atualização documental de processos e procedimentos normativos.
- Construção, revisão e apoio na gestão e controle de CAPEX/ OPEX da gerência;
- Contribuir para o aumento da disponibilidade operacional, através da otimização dos programas semanais e mensais de manutenção, da qualidade dos reparos e realimentação das áreas da Manutenção.
- Auditar todo processo de PCM da diretoria, promovendo investigações e melhorias de processo.
O time que estará com você:
Irá liderar um time de aproximadamente 10 pessoas (auxiliares, técnicos, analistas e engenheiro).
O que esperamos de você:
- Formação em Engenharia Civil, Mecânica, Produção e áreas afins;
- Necessário vivência em gerenciamento de manutenção;
- Conhecimento em planejamento e controle de manutenção (PCM);
- Conhecimento e experiência em gestão de pessoas e gestão de processos/manutenção;
- Desejável experiência no setor de mineração, hidrogeologia, geotecnia;
- Conhecimento em SAP/ PM e MM; MS Project e Processo Industrial;
- Desejável pós-graduação em Gestão de Manutenção, projetos ou áreas correlatas.
Como é trabalhar na Vale?
Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.
Um pouco do que a Vale oferece para você
- Previdência Privada
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
- PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
- Seguro de Vida em Grupo
- Auxílio funeral
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
- Vale alimentação
- Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
- Vale alimentação extra para o Natal
- Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
- Transporte fretado ou Vale transporte.
- Incentivo à atividade física – Wellhub (Gympass)
- Programa Bem-Estar
- Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
- Clube de Vantagens
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS.
