ENGENHEIRA(O) SÊNIOR – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
Localidade: Parauapebas - Pará
Formato de trabalho: Onsite
Período de inscrição: de [23/01/25] a [30/01/25]
N° de Vagas: 1
Formação: Engenharia Química ou Mecânica
Tipo de contrato:Prazo indeterminado
Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS.
Por que vagas preferenciais para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.
Como Engenheira(o) Sênior, você vai:
Realizar análise de riscos de processo;
Governança dos riscos e indicadores em sistema informatizado;
Realizar auditoria de barreiras e verificações de controles críticos;
Participar em MoC (gerenciamento de mudanças) e PSSR (Pre StartUp Safety Review) críticos;
Participar em fóruns gerenciais;
Assessoramento de PSM nas operações.
O que esperamos de você:
Experiência em semiquantificar riscos (LOPA)
Capacitação em técnicas e ferramentas de análise de risco (FMEA, BowTie, HAZOP, LOPA e outros)
Pós-graduação em Segurança de Processo
Como é trabalhar na Vale?
Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.
Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.
Um pouco do que a Vale oferece para você
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas
PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
Previdência privada da VALIA
Vale-Alimentação e Vale-Refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
Transporte fretado ou Vale transporte.
Gympass
Juntos, a gente transforma o futuro.
A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.
Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.
Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.
Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia
