Juntos, a gente transforma o futuro.
A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.
Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.
Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.
Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.
Quer conhecer nossa oportunidade?
N° de Vagas:
01
Formação: Técnico de Segurança do Trabalho, Técnico de Meio Ambiente ou áreas afins , com CFT ativo.
Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil .
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 22/01/2025 a 28/01/2025
Como profissional, você vai...
- Responsável por apoiar tecnicamente a definição das práticas, metodologias, ferramentas, tecnologias, e padrões de engenharia em higiene ocupacional para todo o grupo Vale;
- Apoiar a capacitação de todo o grupo Vale na aplicação dessas práticas, metodologias, ferramentas, tecnologias e padrões;
- Apoiar a solução de problemas críticos e crônicos de higiene ocupacional que envolva aspectos tecnológicos;
- Representar o grupo Vale nos fóruns técnicos nacionais e internacionais de Higiene Ocupacional;
- Estabelecer parcerias tecnológicas estratégicas com fabricantes e fornecedores e manter relacionamento com universidades e centros excelência nacionais e internacionais;
- Apoiar as áreas no entendimento e implantação de questões legais e do sistema de gestão Vale em relação aos assuntos de higiene ocupacional;
- Criar e atualizar diretrizes e normatizações relacionadas a higiene ocupacional.
- Apoiar as áreas na aplicação das diretrizes e normatizações da Vale relacionadas a higiene ocupacional;
- Definir ferramentas, metodologias e softwares de higiene ocupacional a serem utilizadas na Vale e nas empresas do grupo;
- Coordenar estudos corporativos relacionados a agentes nocivos críticos para a empresa;
- Coordenar grupos técnicos de trabalho nacionais e internacionais com higienistas das unidades;
- Qualificar e selecionar prestadores de serviços de higiene ocupacional;
- Apoiar e orientar as áreas na contratação de serviços de higiene ocupacional;
- Assessorar a engenharia corporativa na definição e contratação de estudos de análise de aspectos e impactos à saúde para os projetos de novas instalações ou modificações de projeto;
- Estabelecer indicadores e de metas de higiene ocupacional;
- Realizar análise crítica de indicadores de higiene ocupacional fornecidos pelas áreas;
- Realizar interface externa com órgãos legais, consultores e centros de pesquisa para atualização das informações relativas à higiene ocupacional;
- Representar a empresa em associações, seminários, fóruns técnicos e feiras;
- Identificar demandas e estabelecer plano de capacitação de higienistas e coordenação técnica dos cursos de aperfeiçoamento;
- Definir padrões de engenharia para prevenção da exposição ocupacional a agentes nocivos;
- Assessorar na elaboração e manutenção do manual corporativo de EPI - equipamentos de proteção individual;
- Assessorar as equipes locais na compra de equipamentos de medição de exposição ocupacional com o estabelecimento de especificações mínimas;
- Suportar a organização na tomada de decisões de cunho tecnológico com foco na higiene ocupacional;
- Apoiar as áreas operacionais e de projetos em estudos e recomendações de medidas para a eliminação, a minimização ou o controle dos riscos ambientais da exposição aos riscos ambientais, considerando a hierarquia de controle dos riscos;
- Apoiar as áreas na realização de tratamento estatístico de dados das avaliações quantitativas de riscos ambientais (físicos e químicos), obtendo os dados necessários para análise técnica dos resultados e comparação com os limites de tolerância estabelecidos nas normas nacionais e/ou internacionais;
- Estabelecer diretrizes mínimas para realizar inspeções nas instalações e nos processos de trabalho, identificando matérias-primas, produtos, subprodutos, máquinas, equipamentos e/ou ferramentas utilizados, atividades desempenhadas e as fontes geradoras de riscos ambientais;
- Estabelecer diretrizes mínimas para realizar análise de segurança de produtos químicos, novos e em uso, verificando as características intrínsecas ao produto químico e aquelas relativas à forma específica de utilização no local de trabalho.
Estamos muito felizes por ter alguém como você:
- Formação de Técnico em Segurança do Trabalho, Técnico em Meio Ambiente, ou áreas afins com CFT ativo;
- Sólida experiência com atuação na área de Higiene Ocupacional;
- Carteira Nacional de Habilitação – CNH B;
- Conhecimento intermediário do Pacote Office (Excel, Word e Power Point).
Desejável:
- Será um diferencial ter especialização e/ou certificação na disciplina de Higiene Ocupacional;
- Conhecimento intermediário de Gestão de Informações;
- Conhecimento intermediário de Técnicas de apresentação;
- Conhecimento intermediário de Elaboração de treinamentos;
- Conhecimento intermediário de Ferramentas para prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho;
- Conhecimento intermediário em legislação nacional e internacional de higiene ocupacional;
- Conhecimento básico de Gestão de Pessoas;
- Conhecimento básico de Gestão de Orçamento;
- Conhecimento básico de Gestão de Contratos;
- Conhecimento básico de Sistemas de Gestão de S&S;
- Conhecimento básico de Auditoria de Sistemas de Gestão de S&S;
- Conhecimento do Sistema SAP e SDWEB;
- Conhecimento de Normas Regulamentadoras;
- Conhecimento básico de processos industriais;
- Conhecimento básico em gerenciamento de projetos;
- Atuação em atividade de grau de risco 4.
Como é trabalhar na Vale?
Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.
Um pouco do que a Vale oferece para você
- Previdência Privada
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
- PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
- Seguro de Vida em Grupo
- Auxílio funeral
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
- Vale alimentação
- Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
- Vale alimentação extra para o Natal
- Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
- Transporte fretado ou Vale transporte.
- Incentivo à atividade física - W ellhub
- Programa Bem-Estar
- Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
- Clube de Vantagens
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .
EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.
