An inclusive environment for all
We are committed to creating an inclusive environment where employees feel comfortable being themselves. We also want everyone to feel that their voices matter, that all cultures are respected, and that perspectives, as diverse as they are, are not only welcome, but essential to our success. We treat each other fairly and with dignity, regardless of race, gender, nationality, ethnicity, religion, age, sexual orientation or any other distinguishing aspect.
At Rio Tinto, we welcome and encourage applications from women, older workers, persons with disabilities and representatives from diverse backgrounds.
Everyone is different, and we believe that these differences are our strength. The diversity of skills, life experiences, and perspectives within our team enhances the way we work and our ability to succeed together.
Au sujet du poste
Nous sommes à la recherche d’un (e) Surintendant(e) HSE Business Services pour Mettre en œuvre les normes Rio Tinto en Sante & Sécurité afin de soutenir et renforcer les performances pour l’atteinte de l’objectif zéro dommage, mais aussi de fournir une direction, un encadrement, une expertise en santé & sécurité à travers l’organisation de Simfer pour faciliter la création d'un milieu de travail exempt de blessures et de maladies ; en
Mettant en œuvre les meilleures pratiques de l'industrie en matière d'intervention et de préparation aux situations d'urgence
Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l'identité de notre entreprise.
Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règne l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.
Postes basés à Conakry, uniquement ouverts aux Guinéens avec un contrat de travail local.
Relevant du Manager Santé et Sécurité, il/elle aura les responsabilités suivantes
- Assurer le leadership, le mentorat, le coaching des équipes, en élaborant et mettant en œuvre un système de gestion Sante & Sécurité et de contrôle des documents,
- Encourager, surveiller et promouvoir la mise en place de meeting santé/sécurité, pauses de sécurité, JHA, Take 5, toolbox, processus d'observation, des audits / interactions, inspection, rapport d’incident, check-list des équipements,
- Procéder à l’analyse et la mise en œuvre des programmes de réduction des incidents/accidents, mais aussi a l’élaboration des permis de travail en hauteur, excavation, points chauds, permis de travail général, levage, etc.
- Préparer les recommandations (actions correctives et préventives) basées sur les inspections, interactions et audits, procédant à la gestion des programmes d’Inspection et audits réguliers des activités, des entrepreneurs et des équipements,
- Procéder à l’évaluation des dangers de qualité pour les activités à risques et développer une relation de travail professionnelle avec les représentants des contractants, en s’assurant des mesures sécurité sur l’usage des produits chimiques pour prévenir les risques d’exposition aux produits chimiques et des déversements
- Elaborer les rapports Sante & Sécurité hebdomadaire et mensuel incluant tableaux de bord des indicateurs, KPI et les statistiques
- Sensibiliser les travailleurs exposés aux risques appareils de levage, équipements sous pression, équipements mobiles, extincteurs, échafaudages, harnais, travail en hauteur, isolation, en participant aux programmes de gestion des déchets, ordre, rangement et propreté, mais aussi celui préparation aux situations urgence (ERP) avec exercices réguliers
Ce que vous apporterez
- Avoir un diplôme universitaire (BAC+4) dans le domaine de la Sante & Sécurité ou similaire
- Avoir des certifications en Santé et Sécurité – NEBOSH, en OHSAS 18001 /ISO 45001 ou ISO 14001 en qualité d’auditeur interne et disposer d’un minimum de 10 ans d’expériences dans un poste similaire dans le domaine de la construction et de la logistique reste un grand atout.
- Avoir un bon niveau en communication de préférence bilingue (français/anglais)
- Avoir une bonne connaissance du package Microsoft Office
- Avoir un permis de conduire biométrique des véhicules légers & une expérience en 4x4 obligatoire
What We Offer
Get recognition for your contributions, your ability to think, your hard work, and the satisfaction of knowing that you have helped the world move forward.
- Work environment where safety is always the top priority
- Competitive base salary based on your skills and experience
- Annual cash incentives for eligible employees
- Career development opportunities and training assistance to achieve your aspirations
- Access to family-friendly health programs, top-notch retirement and savings plans
- Wellness benefits
- Rio Tinto's generous employee stock ownership plan
- Employee Assistance Program
- One-on-one wellness support (personal and professional matters) for you and your family
- Comprehensive leave policy covering all important life moments (vacation/annual, paid parental leave, etc.)
About The Simandou Project
The Simandou Iron Ore Project is located in the Republic of Guinea, West Africa. It is Africa’s largest infrastructure and mining project and represents one of the largest known reserves of high-grade iron ore in the world.
Rio Tinto holds rights to Simandou Blocks 3 and 4 through SimFer, a joint venture between the Government of the Republic of Guinea, Rio Tinto and Chalco Iron Ore Holdings (CIOH). Construction of the mine, together with the associated rail and port infrastructure, is well underway with first production from the SimFer mine expected in 2025.
About Rio Tinto
Rio Tinto is a global leader in the mining and materials companies. We are established in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminum, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and the prosperity of people, communities, and nations. We have been in business for 150 years, drawing on knowledge accumulated over generations and on different continents. Our mission – to find better ways to provide the materials the world needs – guides us in our quest for innovation and continuous improvement, with the goal of making products that are low in emissions and meet the right environmental, social and governance standards. But because we can't do it alone, we focus on creating partnerships that allow us to solve problems, create mutually beneficial situations and seize opportunities.
