English version follows**
Spécialiste – Performance de la production, Performance de la chaîne de valeur
- Rôle clé dans lequel vous mettrez à profit votre expertise analytique pour générer des insights, résoudre des problématiques complexes et influencer les décisions qui améliorent la performance opérationnelle.
- Excellente opportunité de stimuler l’innovation en appliquant des analyses avancées, de la modélisation prédictive et des stratégies d’amélioration continue dans un environnement collaboratif et tourné vers l’avenir.
- Poste basé à Labrador City (T.-N.-L.), Montréal (Qc) ou Sept‑Îles (Qc).
Nous cherchons de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et pour l’avenir. Nos valeurs — bienveillance, courage et curiosité — guident notre façon de travailler et la manière dont nous nous traitons les uns les autres.
À propos du poste
Nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste qui fournira des analyses approfondies, mènera des analyses de causes racines et proposera des recommandations concrètes afin d’améliorer des domaines clés de performance.
Ce rôle représente une excellente opportunité d’avoir un impact réel en transformant les données en leviers d’action favorisant l’excellence opérationnelle.
Vous travaillerez au cœur de la chaîne de valeur, en appliquant des analyses avancées, des approches de résolution de problèmes et des stratégies d’amélioration continue pour influencer des décisions d’affaires clés. Vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires, contribuerez à des initiatives stratégiques et développerez votre expertise dans des outils comme Power BI, le tout dans un environnement dynamique et axé sur la sécurité.
Relevant du Surintendant – Performance de la chaîne de valeur, et évoluant au sein d’une communauté collaborative locale, vos principales responsabilités seront les suivantes
- Intégrer la sécurité dans toutes les activités et assurer l’alignement avec les normes et procédures de Rio Tinto
- Fournir un soutien technique et analytique pour appuyer les analyses de rentabilité, la prise de décision et la création de valeur
- Développer et livrer des analyses de production alignées avec la stratégie IOC, incluant les réconciliations hebdomadaires et mensuelles, l’analyse des tendances, les prévisions et l’analyse des écarts
- Maintenir, améliorer et faire évoluer les pipelines de données, intégrations et modèles Foundry, en assurant leur fiabilité, performance et précision continue
- Appliquer des approches pratiques de résolution de problèmes et d’analyse des causes racines afin d’identifier des opportunités d’amélioration et soutenir leur mise en œuvre
- Soutenir les initiatives du IOC Improvement Life Cycle (ILC) et participer activement aux forums collaboratifs du site (L2, L3, ILC)
- Agir à titre de point de contact principal en analytique de données, en traduisant les besoins d’affaires en modèles de données efficaces
- Communiquer clairement les analyses et recommandations auprès de parties prenantes techniques et non techniques, afin de favoriser des décisions fondées sur les faits
À propos de vous
- Un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
- Diplôme pertinent en métallurgie, ingénierie, systèmes d’information ou science des données
- Expérience à un niveau spécialiste dans un environnement de production ou technique
- Solide expertise des pipelines de données et des processus ETL, avec une expérience pratique en Python, PySpark, SQL et modélisation de données
- Fort esprit analytique, avec d’excellentes compétences en Excel, Power BI et SQL pour soutenir la prise de décision basée sur les données
- Bonne compréhension des leviers de valeur et capacité à transformer les données en insights actionnables
- Excellentes compétences en collaboration, communication et influence des parties prenantes
- Permis de conduire EB valide
- Nous encourageons fortement les femmes et les talents autochtones à poser leur candidature.
Si ce rôle vous interpelle, nous vous encourageons à soumettre votre candidature, même si votre profil ne correspond pas à 100 % aux critères, nous valorisons le potentiel et la diversité des parcours.
Ce que nous offrons
Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
- Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
- Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
- Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
- Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
- Régime d’actionnariat intéressant
- Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
- Rabais pour les employés
Votre lieu de travail
IOC est un important producteur et exportateur nord-américain de boulettes de minerai de fer de qualité supérieure et de concentré à haute teneur (plus de 66 % de fer, en moyenne). Avec une équipe de plus de 2 700 employés, nous nous engageons à procurer de la valeur et à apporter une continuité à nos clients, à nos employés, à nos communautés et à nos actionnaires, grâce à notre approche unique de la mine au port, qui mise sur notre pleine intégration et nos infrastructures en propriété exclusive, pour offrir du concentré et des boulettes de qualité supérieure partout sur la planète.
Nos installations comprennent une mine avec cinq puits opérationnels, un concentrateur et une usine de bouletage situés près de Labrador City, dans la province de Terre-Neuve-et-Labrador. Nous exploitons également, en propriété exclusive, un chemin de fer de 418 km – le Chemin de fer QNS&L (Quebec North Shore and Labrador) – qui relie nos activités du Labrador à notre terminal portuaire à Sept-Îles.
Travailler chez Rio Tinto, c’est aussi choisir de faire partie d’une entreprise désignée comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2026 et l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes.
Specialist Production Performance, Value Chain Performance
- Key role where you will use your analytical expertise to uncover insights, solve complex problems, and influence decisions that drive operational performance
- Excellent opportunity to drive innovation, applying advanced analytics, predictive modeling and continuous improvement strategies in a collaborative, forward-thinking environment.
- Role based in Labrador City, NL, Montreal, or Sept-Iles QC
We’re Finding Better Ways™ to provide materials the world needs, now and in the future. Our values – care, courage and curiosity – guide how we work and how we treat each other.
About The Role
We are looking for a Specialist who will provide analytical insights, conduct root cause analysis, and deliver actionable recommendations to help improve key areas of performance.
This role is an excellent opportunity to make a real impact by transforming data into actionable insights that drive operational excellence. You’ll work at the heart of the value chain, applying advanced analytics, problem-solving, and continuous improvement strategies to influence key business decisions. In addition, you’ll collaborate with cross-functional teams, gain exposure to strategic initiatives, and develop expertise in tools like Power BI, all within a dynamic and safety-focused environment.
Reporting to the Superintendent Value Chain Performance and working in a collaborative community within local team, you will be performing the following duties
- Embed safety in all activities and ensure alignment with Rio Tinto standards and procedures
- Provide technical and analytical input to support business cases, decision‑making, and value creation
- Develop and deliver production analytics aligned with the IOC strategy, including weekly/monthly reconciliation, trend analysis, forecasting, and variance insights
- Maintain, enhance, and scale Foundry data pipelines, integrations, and models, ensuring reliability, performance, and ongoing accuracy
- Apply practical problem‑solving and root cause analysis to identify improvement opportunities and support execution
- Support IOC Improvement Life Cycle (ILC) initiatives and actively contribute to site collaboration forums (L2, L3, ILC)
- Act as the primary point of contact for data analytics, translating business needs into effective data models
- Communicate insights clearly to both technical and non‑technical stakeholders, enabling fact‑based decisions
About You
- A commitment to the safety of yourself and your team
- Relevant Degree in Metallurgy, Engineering, Information System or Data Science
- Experience in production or technical environment at specialist level
- Strong expertise in data pipelines and ETL, with hands‑on experience in Python, PySpark, SQL, and data modeling
- Highly analytical, with strong capabilities in Excel, Power BI, and SQL to support fact‑based decision‑making
- Solid understanding of value drivers and the ability to translate data into actionable insights
- Excellent collaboration, communication, and stakeholder‑influencing skills
- Valid EB driver’s license
- We strongly encourage women and indigenous talent to apply on this opportunity.
If you are excited about the role and think you have what it takes but your experience doesn't align 100%, we still want to hear from you.
What We Offer
- A work environment where safety is always the number one priority
- Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions
- A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
- Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension and savings plans
- Attractive share ownership plan
- Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
- Exclusive employee discounts
- Possible domestic relocation assistance if required
Where you’ll be working
We are a leading North American producer and exporter of premium iron ore pellets and high-grade concentrate with average iron grades greater than 66%. With a team of over 2,700 employees, IOC is committed to providing value and continuity for our customers, employees, communities and shareholders through our unique mine to port approach, taking advantage of our full integration and wholly owned infrastructure to deliver our high-quality concentrate and pellets to our customers across the globe.
IOC’s operations include a mine with five operational pits, a concentrator and a pelletizing plant located near Labrador City in the province of Newfoundland and Labrador. We also operate a wholly-owned 418 km railway, the Quebec North Shore and Labrador Railway.
Working at Rio Tinto also means choosing to be part of a company recognized one of Canada’s Top 100 Employers in 2025 for the sixth consecutive year and one of Canada’s Top 100 Employers for Young People.
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.
Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Respect and Inclusion
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
