An inclusive environment for all
We are committed to creating an inclusive environment where employees feel comfortable being themselves. We also want everyone to feel that their voices matter, that all cultures are respected, and that perspectives, as diverse as they are, are not only welcome, but essential to our success. We treat each other fairly and with dignity, regardless of race, gender, nationality, ethnicity, religion, age, sexual orientation or any other distinguishing aspect.
At Rio Tinto, we welcome and encourage applications from women, older workers, persons with disabilities and representatives from diverse backgrounds.
Everyone is different, and we believe that these differences are our strength. The diversity of skills, life experiences, and perspectives within our team enhances the way we work and our ability to succeed together.
Objectifs principaux
L’Ingénieur Fiabilité est responsable de l’amélioration de la disponibilité, des performances et du coût du cycle de vie des équipements dans les opérations minières.
Le poste vise à prévenir les arrêts non planifiés grâce aux principes de fiabilité, à la prise de décision basée sur les données et à l’amélioration continue des stratégies de maintenance pour les équipements mobiles et fixes.
Rôle principal
- Fournir une expertise avancée en ingénierie de la fiabilité pour optimiser la performance des actifs et réduire les temps d’arrêt.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de fiabilité, des programmes de maintenance prédictive et des processus d’élimination des défauts.
- Soutenir la mise en service, la gestion des garanties et le contrôle de la fiabilité en début de vie des équipements critiques.
- Former et encadrer les équipes de maintenance et d’exploitation aux principes de fiabilité et d’amélioration continue.
- Mettre en œuvre des techniques de maintenance prédictive analyses d’huile, vibration, thermographie.
- Analyser les données de fiabilité et produire des tableaux de bord avec des indicateurs tels que MTBF, MTTR et disponibilité.
- Intégrer les données de surveillance avec les systèmes CMMS/APM.
- Développer des rapports et tableaux de bord pour suivre les tendances et identifier des actions d’amélioration.
- Garantir la qualité, l’exhaustivité et la codification correcte des données.
- Participer aux activités de mise en service afin d’assurer une remise sans défaut et conforme aux spécifications des fabricants (OEM).
- Gérer les réclamations sous garantie en s’appuyant sur l’analyse des causes racines et la mise en œuvre d’actions correctives.
- Réaliser des analyses des causes racines pour les défaillances majeures.
- Mettre en œuvre des actions correctives pour éviter les récidives.
- Conduire des initiatives d’amélioration continue pour prolonger la durée de vie des équipements et réduire les défaillances.
Formation, Qualifications Et Expérience
- Avoir un Diplôme d’ingénieur (mécanique, électrique ou fiabilité) ou équivalent.
- Disposer de Certifications professionnelles en fiabilité (CRE, CRL, CMRP) appréciées.
- Avoir au Minimum 5 ans d’expérience en ingénierie de la fiabilité dans le secteur minier ou industriel.
- Démontrer une expérience en mise en exploitation (operations readiness) ou projets greenfield souhaitée.
- Avoir une maîtrise des systèmes CMMS/APM (SAP PM, Ellipse).
- Avoir une bonne connaissance des techniques de surveillance conditionnelle et des méthodologies (RCM, FMEA, RCA).
- Disposé de solides compétences analytiques, organisationnelles et en communication.
- Langues français requis, anglais souhaité.
- Démontrer une bonne capacité à travailler dans des environnements miniers isolés et à se déplacer si nécessaire.
- Avoir un engagement envers la sécurité et l’amélioration continue.
What We Offer
Get recognition for your contributions, your ability to think, your hard work, and the satisfaction of knowing that you have helped the world move forward.
- Work environment where safety is always the top priority
- Competitive base salary based on your skills and experience
- Annual cash incentives for eligible employees
- Career development opportunities and training assistance to achieve your aspirations
- Access to family-friendly health programs, top-notch retirement and savings plans
- Wellness benefits
- Rio Tinto's generous employee stock ownership plan
- Employee Assistance Program
- One-on-one wellness support (personal and professional matters) for you and your family
- Comprehensive leave policy covering all important life moments (vacation/annual, paid parental leave, etc.)
About The Simandou Project
The Simandou Iron Ore Project is located in the Republic of Guinea, West Africa. It is Africa’s largest infrastructure and mining project and represents one of the largest known reserves of high-grade iron ore in the world.
Rio Tinto holds rights to Simandou Blocks 3 and 4 through SimFer, a joint venture between the Government of the Republic of Guinea, Rio Tinto and Chalco Iron Ore Holdings (CIOH). Construction of the mine, together with the associated rail and port infrastructure, is well underway with first production from the SimFer mine expected in 2025.
About Rio Tinto
Rio Tinto is a global leader in the mining and materials companies. We are established in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminum, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and the prosperity of people, communities, and nations. We have been in business for 150 years, drawing on knowledge accumulated over generations and on different continents. Our mission – to find better ways to provide the materials the world needs – guides us in our quest for innovation and continuous improvement, with the goal of making products that are low in emissions and meet the right environmental, social and governance standards. But because we can't do it alone, we focus on creating partnerships that allow us to solve problems, create mutually beneficial situations and seize opportunities.
