Onde tem futuro, a Vale está.
COORDENADORA(OR) OPERACIONAL DE MANUTENÇÃO PREVENTIVA - SISTEMA DE LUBRIFICAÇÃO DE EQUIPAMENTOS (USINA)
VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.
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N° do CD (Cargo disponível): 1100376
N° de Vagas: 01
Formação: Engenharia, preferencialmente Mecânica, Produção ou Metalúrgica;
Localidade: Vitória, ES, Brasil
Horário de Trabalho: Administrativo - 07:30 as 16:30
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 13/05/2026 a 19/05/2026
Previsão de contratação para o 2º semestre de 2026
Requisitos necessários:
- Ensino superior completo em Engenharia, preferencialmente Mecânica, Produção ou Metalúrgica;
- Experiência prévia em manutenção industrial com vivência prática em execução de manutenção (preventiva e/ou corretiva);
- Conhecimento em processos de manutenção e indicadores (planos preventivos, cumprimento de rotinas, etc.);
- Vivência com o sistema SAP ou sistemas de gestão de manutenção similares;
- Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint
Requisitos desejáveis:
- Experiência com sistemas de lubrificação industrial (centralizados ou locais);
- Vivência em ambientes industriais de alta complexidade, preferencialmente mineração, siderurgia ou pelotização;
- Experiência anterior em liderança ou potencial para desenvolvimento de liderança técnica;
- Conhecimento em análise de óleo e monitoramento de condição de ativos;
Responsabilidades e atividades do cargo:
- Assegurar o cumprimento das normas de segurança da VALE na área de atuação, alinhadas com as políticas de segurança, saúde ocupacional, meio ambiente e qualidade;
- Garantir a disponibilidade e confiabilidade dos ativos industriais por meio da gestão das rotinas de lubrificação (manual e automática), incluindo sistemas centralizados e locais;
- Gerenciar a execução da rota de lubrificação, incluindo reposição de óleo e graxa, análise de óleo e controle de condição dos equipamentos;
- Atuar na gestão de planos de manutenção no SAP PM, acompanhando indicadores de processo e resultado;
- Promover a estabilização da rotina operacional e, simultaneamente, identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos de lubrificação;
- Garantir a aderência da equipe às diretrizes do sistema de gestão da manutenção, através de orientação técnica e acompanhamento contínuo;
- Coordenar equipe multidisciplinar (incluindo profissionais experientes e trainees), promovendo desenvolvimento técnico e comportamental;
- Atuar com forte interface com as áreas de manutenção mecânica, operação, planejamento (PCM) e demais stakeholders;
- Gerenciar a dinâmica diária da operação, realizando ajustes frequentes conforme mudanças no cenário operacional;
- Garantir a evolução dos resultados da área através da implementação de melhorias alinhadas às melhores práticas de mercado;
- Assegurar a qualidade dos serviços executados e o cumprimento das rotinas críticas de manutenção;
- Formar tecnicamente a equipe por meio de treinamentos, acompanhamento e desenvolvimento de sucessores;
- Realizar gestão de pessoas, incluindo feedbacks, acompanhamento de desempenho e clima organizacional;
- Promover comunicação clara e eficaz, disseminando informações corporativas e alinhando as equipes quanto às diretrizes da companhia.
Um pouco do que a Vale oferece para você
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vem
com a
vale
Conheça mais do nosso propósito:
https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc
https://www.vale.com/pt/home
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
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Conheça também nossa Política de diversidade
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
