Onde tem
evolução , a Vale está.
ANALISTA DE MUDANÇAS CLIMÁTICAS E DESCARBONIZAÇÃO PLENO
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): CD 1094717
N° de Vagas: 01
Formação: Superior completo em Engenharia e afins.
Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho: Turno diurno
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 09/03/2026 a 13/03/2026
Requisitos necessários:
- Formação completa em Engenharia e afins;
- Domínio consistente das metodologias e normas aplicadas à mensuração e reporte de emissões de Gases de Efeito Estufa, incluindo GHG Protocol, normas ISO pertinentes e diretrizes GRI, além de experiência com Análises de Ciclo de Vida (LCA) voltadas para emissões;
- Inglês intermediário a avançado, com capacidade para participar de reuniões, interpretar documentos técnicos e interagir com públicos diversos;
- Proficiência em Excel avançado, Power BI e no software LCA for Experts, além de domínio das ferramentas do Microsoft Office (Word e PowerPoint) utilizadas para elaboração de relatórios, análises e apresentações executivas.
Requisitos desejáveis :
- Pós-graduação, mestrado ou certificações especializadas nas áreas de Mudanças Climáticas, Sustentabilidade, Descarbonização ou Avaliação de Ciclo de Vida (LCA), que contribuam para maior profundidade técnica e atualização nas práticas do setor.
Responsabilidades e atividades do cargo:
- Integrar e tratar grandes volumes de dados complexos provenientes de operações, ativos e cadeia de valor, garantindo alta confiabilidade metodológica na construção dos inventários corporativos de emissões e das pegadas de carbono de produtos, assegurando informações sempre atualizadas, auditáveis e comparáveis, além de subsidiar processos de reporte e decisões estratégicas por meio de modelagens de cenários de descarbonização.
- Realizar a gestão e o monitoramento do desempenho de emissões de GEE tanto no nível de ativos e operações quanto no nível dos produtos, garantindo coerência técnica e alinhamento às diretrizes corporativas.
- Conduzir a coleta, qualificação e gestão contínua de dados necessários para atualização do inventário corporativo de emissões e das pegadas de carbono de produtos, assegurando integração e consistência entre múltiplas fontes.
- Oferecer suporte técnico aos processos de verificação externa das emissões de GEE — incluindo inventários corporativos e pegadas de produtos — bem como aos processos de certificação, garantindo aderência aos padrões e requisitos aplicáveis.
- Apoiar a elaboração de reportes técnicos especializados, como relatórios de contabilização de emissões, relatórios de pegada de carbono de produtos e comunicações específicas para clientes, mercados e auditorias.
- Executar análises de ciclo de vida (ACV) de produtos, aplicando metodologias reconhecidas e garantindo acurácia na avaliação dos impactos associados.
- Realizar a modelagem detalhada da pegada de carbono dos produtos em sistemas específicos de ACV (Life Cycle Assessment), assegurando rastreabilidade e coerência dos resultados.
- Desenvolver e simular cenários de descarbonização voltados ao portfólio de produtos, contribuindo para o planejamento estratégico e para a evolução das metas de redução de emissões.
Um pouco do que a Vale oferece para você:
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vem
com a
vale
Conheça mais do nosso propósito:
https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc
https://www.vale.com/pt/home
Por que vagaspreferenciaispara mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
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Conheça também nossa Política de diversidade
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
