Freeport-McMoRan es una empresa minera internacional líder con sede central en Phoenix, Arizona. Operamos grandes activos, de larga vida, geográficamente diversos con importantes reservas probadas y probables de cobre, oro y molibdeno. La compañía tiene una cartera dinámica de proyectos de operación, expansión y crecimiento en la industria del cobre. Freeport-McMoRan es uno de los mayores productores mundiales de cobre que cotiza en bolsa, el mayor productor mundial de molibdeno y un importante productor de oro.
Lo alentamos a que se tome el tiempo para explorar la oportunidad de tener una carrera en Freeport-McMoRan.
Descripción
Ingeniero - Ingeniera Mantenimiento II Proyecto
Asegurar que los equipos en arriendo cumplan con los requisitos técnicos solicitados y aprobados en oferta técnica y económica aprobada por SCMEA mediante inspecciones de la maquinaria previa subida de equipos a faena en instalaciones del proveedor para cumplir con el plan de ejecución de OSP en obras tempranas para el Proyecto Sulfolix IIB Early Works. Preparar informes acordes a datos del sistema control maquinaria, mantenimiento y operaciones requeridos para discriminar cobros por mermas operacionales respecto a fallas propias del equipo.
Funciones Esenciales:
- Revisar documentación y aprobación subida equipos a faena respecto al cumplimiento de especificaciones técnicas solicitadas en ofertas por el proveedor y constatar condiciones iniciales del equipo.
- Revisar documentación de equipos antes de bajar de faena para reparaciones mayores o desmovilización final del equipo para constatar condiciones finales antes de aprobar la bajada del equipo y evitar cobros por mermas que no apliquen.
- Revisar y analizar en conjunto con Ingeniero técnico las horas de utilización de equipos acorde a horómetro de cada maquinaria para la aprobación de los estados de pago del contratista de arriendo.
- Verificar confiabilidad de los equipos móviles y objetar aquellos que no cumplan con el 85% de disponibilidad gestionando multas respectivas y reemplazo de la unidad acorde a lo indicado en el contrato por servicio de arriendo a través del administrador de contratos de SCMEA.
- Generar informe de gestión de su área, incluyendo comportamiento de equipos en cuanto a utilización, disponibilidad y confiabilidad de la flota.
- Controlar mermas y análisis técnico de los informes de falla que enviaran los proveedores de arriendo de equipos post daño de equipos que justifiquen sus cobros , discriminando fallas operacionales respecto a fallas propias del equipo.
- Elaborar en conjunto con supervisor de mantenimiento informes de falla contraparte para advertir origen de la falla (operacional o propias del equipo)
- Ejecutar cualquier tarea correspondiente a su área de trabajo que le sea asignada.
Calificaciones
Requisitos Mínimos:
- Ingeniero Civil Mecánico, Ejecución Mecánico, Mantenimiento Industrial , Mantenimiento Maquinaria Pesada o Similar.
- Siete años de experiencia en supervisión y control de maquinarias.
- Microsft Office nivel intermedio.
- SAP nivel usuario.
- Licencia clase B
Calificaciones Preferentes:
- Compromiso con el medio ambiente.
- Compromiso con la igualdad de genero y conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
- Disposición para el cambio y al aprendizaje.
- Disposición hacia la colaboración y trabajo en equipo.
- Orientación al logro de resultados.
- Análisis y solución de problema
- Conocimiento mantención de equipos móviles.
- Conocimiento y experiencia en planes de mantención según TBO y especificaciones de los fabricantes.
- Experiencia en gestión y control de maquinarias en arriendo.
- Cursos análisis de tribología y vibraciones.
Dependencia directa: Jefe General Operaciones OSP
Vacante 2
Turno 7x7
Recepción de antecedentes hasta el 02 de abril 2025
Sociedad Contractual Minera El Abra es una empresa inclusiva con una política activa en igualdad de oportunidades y en virtud de la Ley 21.015 y demás leyes aplicables, las postulaciones a cargos son consideradas sin discriminación alguna, ya sea por motivo de raza, color, religión, país de origen, ciudadanía, sexo, edad, discapacidad o cualquier otro fundamento que sea motivo de discriminación. Todas las decisiones de contratación de Sociedad Contractual Minera El Abra se basan exclusivamente en la idoneidad del/la postulante para el cargo al que aspira.
