ANALISTA DE PROCESSOS CORPORATIVOS MASTER – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
Localidade: Botafogo – Rio de Janeiro, RJ
Formato de trabalho: Híbrido
Período de inscrição: de [26/03/25] a [02/04/25]
N° de Vagas: 1
Formação: Direito
Tipo de contrato: Prazo indeterminado
Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS.
Por que vagas preferenciais para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.
Como Analista de Processos Corporativos Master, você vai:
Apoiar a Vale na elaboração e no acompanhamento de documentos de Governança, incluindo Regimentos Internos e Políticas Corporativas, zelando pela conformidade destes documentos com a regulação e a legislação aplicáveis e por sua aplicação em todos os níveis da organização;
Zelar para que a Vale esteja alinhada com as melhores práticas de Governança Corporativa e propor mudanças, quando aplicáveis;
Apoiar a Vale na proposição e no desenvolvimento e implementação de iniciativas de Governança, com base em melhores práticas globais;
Apoiar o Conselho de Administração e seus Comitês no processo de avaliação de seu desempenho e no desenvolvimento e implementação de planos de ação para aprimoramento contínuo de sua Governança
Apoiar a Vale no desenvolvimento e implementação de programas de integração, capacitação e educação contínua de novos membros do Conselho e Comitês;
Auxiliar os Coordenadores dos Comitês do Conselho de Administração no exercício de suas funções;
Estruturar a pauta das reuniões de Comitês de Assessoramento do Conselho;
Elaborar e gerir o calendário anual e temático das reuniões dos Comitês de Assessoramento do conselho;
Providenciar a convocação das reuniões pelo Portal de Governança, respeitando as competências dos órgãos de deliberação e de execução;
Apoiar os membros de Comitês no desempenho de suas funções, diligenciando para que estes recebam informações completas e tempestivas sobre os itens constantes da ordem do dia das reuniões, e zelar pelo bom funcionamento do Portal de Governança Corporativa da Vale;
Secretariar as reuniões, elaborar as respectivas atas, providenciar seu registro em livro próprio e, quando aplicável, emitir e divulgar extratos e certificados das deliberações, realizar sua publicação e arquivamento;
Responsabilizar-se pela guarda das atas de reunião e o seu respectivo material de suporte;
Divulgar as recomendações e deliberações dos Comitês para as áreas pertinentes e monitorar o seu cumprimento;
Atuar como principal ponto de contato entre os Comitês e Diretoria Executiva/empregados da Vale, assegurando tempestividade e equidade no fluxo de informações e facilitando o processo decisório;
Gerir os indicadores de Governança, incluindo aqueles relativos às reuniões, materiais, pautas e atas.
O que esperamos de você:
Atuação e/ou experiência anterior em Governança Corporativa e/ou Secretaria de Governança Corporativa (interface ou relacionamento com Conselhos de Administração e Comitês de Assessoramento);
Atuação e/ou experiência anterior na área societária;
Atuação e/ou experiência em mercado de capitais
Inglês avançado e/ou nível de fluência;
Como é trabalhar na Vale?
Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.
Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.
Um pouco do que a Vale oferece para você
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas
PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
Previdência privada da VALIA
Vale-Alimentação e Vale-Refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
Transporte fretado ou Vale transporte.
Gympass
Juntos, a gente transforma o futuro.
A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.
Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.
Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.
Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia