Job Description
Wood requiere contratar para su línea de servicio de Minerales & Metales, un(a) Lider de Construcción Buffer, para asignación a terreno en importante proyecto minero de la zona Norte del País.
Todas nuestras ofertas de empleo se encuentran en el marco de la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Si necesita algún ajuste razonable, cuéntenos en su postulación.
Responsibilities
- Dirigir equipos de Profesionales y Contratistas para el logro de los objetivos del Proyecto.
- Mantener contacto permanente con el cliente para coordinar acciones y programar actividades relativas al servicio.
- Contribuir y accionar acctividades que resguarden la seguridad en el proyecto
- Contribuir y accionar acctividades que resguarden la seguridad en el proyecto
- Garantizar la gestión del encargo en linea con el programa
Qualifications
Título profesional de Ingeniero(a) Civil o Ejecución de especialidad relativa al encargo.
Al menos 20 años de experiencia laboral total en proyectos.
Al menos 15 años de experiencia en proyecto mineros.
Al menos 10 años de experiencia en gerenciamiento de proyectos mineros, Tranques de Relaves, etc.
Al menos 10 años de experiencia en gerenciamiento de contratos tipo EPC, EPCM, PM, CM.
Experiencia en manejo de contratos, grupos de profesionales y relaciónes estrechas con el cliente.
Disponibilidad para trabajar bajo sistema de turnos en Faenas y Santiago.
Licencia de Conducir minimo clase B, con experiencia en conducción en faenas mineras.
About Us
Wood es un líder mundial en consultoría e ingeniería que ayuda a encontrar soluciones a retos críticos en los mercados de energía y materiales . Brindamos soluciones de consultoría , proyectos y operaciones en 60 países , dando empleo a unas 35.000 personas. www.woodplc.com
Declaración sobre diversidad
Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y reconoce el valor de un grupo diverso . Todos los solicitantes debidamente calificados serán tomados en cuenta para el empleo basados en criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva ): raza, color , edad , religión , sexo , origen , nacional , discapacidad , orientación sexual, identidad de género , condición de veterano protegido u otras características , en conformidad con las leyes vigentes pertinentes .
