Descripción de la empresa
Anglo American, en sociedad con la Corporación Mitsubishi, está desarrollando la operación minera Quellaveco, uno de los yacimientos de cobre más grandes del mundo, localizado en la región de Moquegua, al sur del Perú.
Quellaveco tendrá una vida de reservas de 30 años. Utilizará proceso minero de tajo abierto y flotación para producir concentrados de cobre, así como molibdeno y plata como subproductos. Se espera que Quellaveco produzca en promedio 300 mil toneladas de cobre por año en sus primeros 10 años de operación.
En Anglo American nuestra estrategia es asegurar y desarrollar Quellaveco aplicando prácticas y tecnologías innovadoras que confiamos a nuestra gente. Estamos comprometidos a convertirnos en socios para el futuro, operar con seguridad, sustentabilidad y responsabilidad.
Descripción del empleo
En Anglo American nos encontramos en búsqueda de un Practicante Exploraciones - Social.
Colaborar activamente en la elaboración de informes de referencia social de áreas de interés geológico; diseño, gestión y control de documentos; registros, base de datos social de GDG – Perú, actualización de formatos sociales, organización de data social con enfoque en la sistematización y/o digitalización.
FUNCIONES PRINCIPALES:
Apoyo y aprendizaje en:
- Conocer y entender la dinámica social de las poblaciones aledañas a proyectos de exploración.
- Conocer y entender el social Way 3 y el valor que la gestión social tiene para la compañía de manera que le permita brindar aportes que sirvan de oportunidad de mejora para el SGS GDG.
- Entender las estructuras del sistema de gestión social y el valor que genera el sistema de gestión para la empresa para brindar soporte en la gestión social de los diferentes frentes de trabajo.
- Soporte en el Control de documentos y archivos para lograr la disponibilidad oportuna, calidad y accesibilidad directa por el equipo GDG,
- Ordenar, mantener y archivar los registros del sistema de gestión en físico y/o electrónico, en el repositorio definido por AA.
- Elaboración de solicitudes, cartas u otros documentos necesarios para la gestión social.
- Propiciar espacios de mejora continua del sistema de gestión social que generé valor al relacionamiento comunitario – salidas a campo.
- Soporte en la preparación de materiales y espacios para reuniones, capacitaciones o eventos propios del sistema de gestión.
- Manejo de entornos colaborativos, bases de datos para captura y procesamiento de la información del sistema de gestión.
- Eventualmente salidas a campo para conocer y entender los contextos sociales.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES SHE:
- Conocer y aplicar los valores, principios y la Política SHE de Anglo American Perú y contribuir a su visión de cero daños
- Asegurar que las medidas de control para los peligros y riesgos de SHE, relacionadas con las actividades a desempeñar, se encuentren implementadas en el lugar de trabajo, para el desarrollo de una labor segura.
- Cumplir los estándares, procedimientos y reglamentos internos del Sistema de Gestión; así como participar activamente en las reuniones de capacitación, concientización y formación de la cultura de Cero Daños.
- Reportar oportunamente los actos y condiciones inseguras; así como los Incidentes
Requisitos
FORMACIÓN Y CERTIFICACIONES
- Egresado o Bachiller de Ciencias de la comunicación, sociología, trabajo social.
- Periodo de egreso: 2023 - 2024
- Practicas preprofesionales en áreas afines al rol, gestión social de comunidades, desarrollo social, responsabilidad social empresarial (deseable)
EXPERIENCIA
CONOCIMIENTOS
- Conocimiento de sistemas de gestión (Intermedio).
- Manejo de herramientas colaborativas en entorno de office 365, one drive, canva u otros (intermedio)
- Manejo de Microsoft Office avanzado (Word, Excel, Powerpoint, otros)
- Desarrollo de infografías y presentaciones Power BI (intermedio)
- Inglés intermedio (deseable)
DISPONIBILIDAD
- Para hacer viajes al interior del pais
- Para realizar practicas profesionales por el periodo de 1 año
COMPETENCIAS SHE
Capacidad para reconocer los peligros y riesgos de SHE asociados a sus actividades; así como reconocer los controles efectivos implementados.
Información adicional
Nuestra empresa son las personas y no tenemos dudas sobre nuestra principal prioridad: hacer todo lo que podamos para mantener la seguridad y el bienestar de nuestros trabajadores. No hay una respuesta fácil, pero al liderar con seguridad e invertir en salud y bienestar, nos estamos acercando más cerca que nunca a nuestro objetivo de Cero Daño.
De continuar a la siguiente etapa, recibirá un correo por parte de nosotros invitándolo a completar su primera evaluación en nuestra plataforma HireVue y un formulario de datos en Ms Forms. Agradeceremos estar muy atento a su bandeja de entrada o de correo no deseados, a fin de continuar con cada una de las etapas de nuestro proceso dentro de los tiempos establecidos.
¡Contamos contigo para cumplir nuestro propósito: Re-imaginar la minería para mejorar la vida de las personas!
