Descripción de la empresa
Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo.
Con nuestra gente en el corazón de nuestro negocio, aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable.
Como una compañía minera responsable somos los custodios de valiosos recursos naturales. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que esos recursos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto.
Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas.
turno 5x2 en edificio corporativo, con posibilidad de trabajo híbrido
Contrato Plazo Fijo 1 año
Descripción del empleo
Propósito
Brindar apoyo de asesoría al ciclo de vida de las compras de proyectos, a nivel táctico, operativo y estratégico para garantizar la seguridad del suministro, el control de costos, la sostenibilidad y el rendimiento óptimo de los proveedores para los proyectos declarados.
Tareas Claves
- Contribuir a la estrategia general, identificando riesgos, tareas críticas y los objetivos de desempeño del negocio
- Brindar apoyo y asesoramiento en la planificación y programación de las actividades de Gestión de Adquisición de Proyectos.
- Asesorar en la administración de contratos de adquisición relacionados con proyectos.
- Proporcionar asesoramiento relacionado con la adquisición inclusiva, SHE y los aspectos sociales del proyecto.
- Gestionar las relaciones con los proveedores, para entregar soluciones innovadoras y de valor sustentable.
- Supervisar la gestión de desempeño de los proveedores seleccionados y abordar los problemas que puedan ocurrir.
- Apoyar a los equipos de proyecto, al gerente de Supply Chain y al representante de la empresa en la implementación y puesta en marcha, así como en la gestión continua de los contratos activos.
Requisitos
Título de pregrado (licenciatura o equivalente) en una disciplina relevante. Ingeniería civil Industrial Ingeniería Comercial o carrera afín.
5 años de experiencia en áreas relacionadas con Supply Chain
Áreas de conocimiento especializadas:
- Buen conocimiento técnico en toda la cadena de valor de Supply Chain.
- Capacidad para integrar las subdisciplinas Comercial, bodegas, Gestión de Proveedores y Compras
- Seguridad y sostenibilidad en relación con la cadena de suministro y las compras inclusivas
- Buena gestión comercial
- Capacidad de pensamiento crítico y sistémico
Habilidades Técnicas
- Adquisición de Proyectos (Avanzados)
- Compras estratégicas (Competente)
- Gestión Integrada de Riesgos (Competente)
- Participación y comunicación de las partes interesadas (competente)
- Sistemas y Procesos de Supply Chain (Competente)
- Gestión de Compras (Competente)
- Gestión y Planificación de Proyectos (Competente)
- Cadena de suministro sustentable y responsable (competente)
Habilidades de Procesos Sociales
Capacidad de tener interacciones persona-persona productivas y apropiadas mediante la comprensión del comportamiento y las situaciones sociales:
Autoconocimiento:
- Capaz de analizar los propios comportamientos y su impacto en los demás y adaptarlos de acuerdo al contexto y las circunstancias.
- Puede observarse a sí mismo en una variedad de encuentros individuales y grupales, reflexionar y aprender de las interacciones, solicitar comentarios e identificar oportunidades de mejora.
- Reconoce y acepta la importancia de anteponer las necesidades del negocio por sobre las propias y puede lidiar con el conflicto/estrés interno que esto pueda generar.
Procesos de Equipo:
- Entiende su rol como miembro del equipo y puede traducirse en sus interacciones diaria.
- Comprende el comportamiento de las personas y los efectos en el equipo, resolviendo conflictos
- Líder de Equipo: Fomenta un clima inclusivo, en el que todos los miembros del equipo se sienten seguros para contribuir, colaborar, recibir retroalimentación y coaching.
Colaboración:
- Establece y fomenta las relaciones con las partes interesadas, mediante el uso efectivo de la escucha activa para comprender mejor a otras personas o grupos.
- Comprende cómo influir o negociar con otros, para lograr resultados productivos
- Puede equilibrar efectivamente las interacciones positivas con la realización del trabajo
Aplicación
- Iniciativa, determinación, persistencia y compromiso para aplicar todas sus habilidades y capacidades en función de realizar un trabajo productivo seguro y sostenible.
Información adicional
En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.
- Nuestros principales habilitadores son:
- Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
- Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.
- Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
- Entorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.
Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.