COMANDANTE LÍDER – PRAETOR 500
Localidade: Belo Horizonte – Minas Gerais, Brasil
Período de inscrição: de [22/01/2024] a [29/01/2025]
Quantidade de vagas: 1
Graduação: Ciências Aeronáuticas ou afins
Tipo de contrato: Indeterminado
Modalidade de trabalho: Onsite – 100% presencial
Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS.
Como Comandante Líder – Praetor 500, você vai:
O Piloto Líder do Equipamento Praetor é responsável por auxiliar o Coordenador de Operações na administração dos processos técnicos e na execução da operação do tipo/classe de avião ao qual foi designado e por garantir que sua equipe cumpra as normas e padrões de segurança operacional.
As atribuições responsabilidades do Líder de Equipamento incluem:
a) Implementar e manter os aspectos relativos à gestão da segurança operacional de sua equipe, bem como garantir a correta aplicabilidade dos procedimentos operacionais, padronização e cumprimento das leis e regras aplicáveis;
b) Obter e prover recursos para a eficiente e segura operação por parte dos pilotos, comissários/assistentes;
c) Interagir constantemente com a área de Segurança de Voo, referente a políticas de segurança e integridade operacional (MGSO);
d) Assessorar o Coordenador de Operações na execução das suas atividades e na definição da filosofia operacional da Gerência, adotando medidas que visem sua execução, bem como substituí-lo nos seus impedimentos, se assim determinado;
e) Responder ao Coordenador de Operações pela disciplina operacional dos pilotos e comissários/assistente do seu equipamento (quando aplicável), através da observância dos padrões, normas e procedimentos operacionais aprovados, em consonância com a filosofia operacional da Empresa;
f) Em conjunto com a Coordenação de Voo, elaborar e/ou delegar escala e voos adicionais de forma que sejam feitas as distribuições equilibradas, respeitando as Leis e convenções pertinentes;
g) Coordenar e supervisionar o planejamento e a execução da escala normal de instrução, cheques e recheques em simulador do seu grupo, participando da solução ou correção de eventuais irregularidades;
h) Planejar as demandas de férias, treinamento e escala junto ao Coordenador de Operações;
i) Buscar junto ao fabricante novas tecnologias, inovações, atualização de procedimentos e filosofias de operação;
j) Em conjunto com a manutenção, manter a aeronave aeronavegável nos aspectos técnicos e operacionais;
k) Manter rotas e procedimentos operacionais atualizados e dentro dos requisitos operacionais de segurança, eficiência e economia;
l) Reportar ao Coordenador de Operações qualquer discrepância nos procedimentos e processos estabelecidos pela Empresa;
m) Manter o SOP, FAM e demais manuais pertinentes atualizados e tripulações treinadas;
n) Coordenar junto ao Coordenador de Operações, voos adicionais, nacionais ou internacionais, as necessidades administrativas, logísticas, documentos pertinentes, saúde e requisitos técnicos;
o) Enviar as ampliações de jornadas, ocorrências e outras informações pertinentes a ANAC (Agência Nacional de Aviação Civil), dentro dos prazos previstos;
p) Participar do processo de contratações de tripulantes;
q) Assegurar que os tripulantes estejam familiarizados com os processos administrativos, treinamentos internos e cumprimento dos requisitos de funcionalidade da Vale, perante os diversos setores da Empresa;
r) Participar das reuniões mensais da Aviação Corporativa, e fazer reuniões periódicas com sua equipe com o objetivo de passar determinações da Empresa, atualizações administrativas e operacionais, itens de segurança operacional como também, buscar respostas para questionamentos por parte dos pilotos e comissários/assistente da sua equipe;
s) Participar ativamente da implementação/revisão de requisitos IS-BAO, edição ou revisão de documentos operacionais internos e das auditorias associadas;
t) Coordenar os treinamentos requeridos, Licenças, Certificados de Habilitação, Certificados Médicos, Proficiência Linguística (ICAO) e outros;
u) Manter arquivos atualizados com todas as informações e documentos dos pilotos e comissários/assistente;
v) Emitir diretrizes e informativos operacionais aos seus pilotos e comissários/assistentes quando requerido;
w) Atender aos preceitos da Gestão de Risco e Gestão de Fadiga aos seus pilotos e comissários/assistente.
Autoridade em manter e zelar pelos padrões operacionais dos pilotos da aeronave sob sua responsabilidade. Implementar e manter os aspectos relativos à gestão da segurança operacional em sua equipe, assegurando que as metas de operações/segurança operacional sejam atendidas.
O que esperamos de você:
Possuir 4000 horas de voo: sendo 2000 horas de jato, 1500 horas em comando e 300 horas no modelo EMB-545 (E550);
Possuir Licença de Piloto de Linha Aérea (PLA) na respectiva categoria das aeronaves operadas;
Possuir habilitação para voo por instrumentos (IFR);
Possuir certificado médico aeronáutico válido;
Operar pelo menos um tipo de aeronave que esteja sob sua responsabilidade;
Estar qualificado como Piloto em Comando pelo programa de treinamento da empresa e Manual Geral de Operações;
Proficiência linguística: no mínimo ICAO nível 4;
Desejável experiência mínima de 6 anos em avião multimotor;
Possuir as horas previstas no Manual Geral de Operações;
Experiência na aviação executiva;
Experiência em liderança e gestão de equipes;
Experiência em voos internacionais e longas distâncias é desejável.
Desejável formação de nível superior em áreas correlatas à aviação, como Ciências Aeronáuticas;
Cursos complementares de segurança de voo e análise de risco operacional são considerados um diferencial;
Necessário residir em Belo Horizonte, após a contratação.
Como é trabalhar na Vale?
Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.
Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.
Um pouco do que a Vale oferece para você:
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
• Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas
• PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
• Previdência Privada da VALIA
• Vale-Alimentação e Vale-Refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
• Transporte fretado ou Vale transporte.
• Gympass
Juntos, a gente transforma o futuro:
A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.
Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.
Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.
Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.
