Por que vagas preferenciais para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.
Juntos, a gente transforma o futuro.
A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.
Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.
Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.
Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.
Quer conhecer nossa oportunidade?
N° de Vagas: 01
Formação: Graduação em Economia, Engenharia, Administração e áreas afins
Localidade: Nova Lima, MG
Modalidade de Trabalho - Híbrido
Tipo de contrato: Indeterminado.
Período de inscrição: 16/01/2025 a 23/01/2025
Como ANALISTA DE NEGOCIOS SR você vai:
- Avaliar a viabilidade econômica de longo prazo de operações e investimentos (capital, P&D e correntes) associados ao negócio de Minério de Ferro.
- Desenvolver análises de performance estratégica, inteligência competitiva e análise de mercado para subsidiar o Planejamento Estratégico do negócio.
- Construir apresentações estratégicas, com narrativas sólidas e baseadas em análises financeiras, para a alta gestão.
- Monitorar entregas de iniciativas estratégicas, garantindo alinhamento com os objetivos do negócio.
- Contribuir para o alinhamento estratégico entre áreas envolvidas no Planejamento Estratégico do Minério de Ferro.
- Desenvolvimento de planos para desdobramento de estratégia de negócio.
- Análise de performance estratégica, inteligência competitiva e análise de mercado e viabilidade econômica de grandes projetos e FP&A (Financial Planning and Analysis).
- Elaboração de apresentações para alta gestão com análises financeiras.
- Monitoramento de entregas estratégicas e gestão de iniciativas.
Estamos muito felizes por ter alguém como você:
- Experiência em ferramentas de BI, plataformas de planejamento estratégico e orçamentário, simulação/ análise de risco, inteligência de mercado e gestão de projetos.
- Forte habilidade analítica e capacidade de trabalhar com grandes volumes de dados.
- Excelente comunicação e habilidade para elaborar apresentações para alta gestão com análises financeiras
- Organização e capacidade de gerir múltiplas demandas, garantindo prazos e qualidade.
- Desejável experiência no uso de ferramentas de IA no trabalho
- Desejável conhecimento em programação (ex.: VBA, Python)
- Inglês Avançado
Requisitos Obrigatórios
Graduação em Economia, Engenharia, Administração e áreas afins
Inglês Avançado
Como é trabalhar na Vale?
Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.
Um pouco do que a Vale oferece para você
- Previdência Privada
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
- PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
- Seguro de Vida em Grupo
- Auxílio funeral
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
- Vale alimentação
- Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
- Vale alimentação extra para o Natal
- Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
- Transporte fretado ou Vale transporte.
- Incentivo à atividade física - Wellhub
- Programa Bem-Estar
- Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
- Clube de Vantagens
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
