Descripción de la empresa
Fundación Anglo American, es una organización que tiene como propósito aportar al
desarrollo socioeconómico del país desde la
innovación, diseñando e implementando modelos
robustos, probados y replicables que aborden problemáticas sociales y aporten al desarrollo de política pública.
En este contexto, se requiere un equipo con alta capacidad de innovación,
expertos en la temática en la que trabajarán, tanto desde la teoría como la práctica. Además de esta expertise, sus líderes deben tener una
visión amplia y capacidad de
influencia suficiente para posicionar el modelo como referente en las áreas de impacto de Anglo American y el país.
Descripción del empleo
PROPÓSITO
El rol tiene como propósito liderar la implementación y consolidación del sistema de apropiación tecnológica del Programa Modelo Pionero, asegurando que la tecnología y los espacios educativos estén alineados con el aprendizaje activo y la transformación pedagógica.
Además, actúa como referente institucional en apropiación tecnológica, garantizando coherencia entre el modelo pedagógico, el equipamiento, la formación y la implementación en los establecimientos.
También busca impulsar una cultura de innovación dentro de la organización y conectar al programa y a los establecimientos con el ecosistema de innovación nacional e internacional.
TAREAS CLAVES
- Liderar la implementación del sistema de apropiación tecnológica
- Gestionar la ejecución del modelo en establecimientos.
- Asegurar el cumplimiento de hitos, formación y acompañamiento.
- Monitorear la integración efectiva de tecnología en prácticas pedagógicas.
- Referente técnico en tecnología educativa
- Aportar como especialista en integración pedagógica de tecnología.
- Definir estándares y criterios técnicos para equipamiento.
- Proponer mejoras al sistema a partir de la experiencia en terreno.
- Gestión de equipamiento y espacios de aprendizaje
- Levantar necesidades de equipamiento tecnológico y espacios maker/FabLab.
- Definir especificaciones técnicas de dispositivos, maquinaria y mobiliario.
- Velar por que los espacios promuevan aprendizaje activo y colaboración.
- Gestión de proveedores y compras
- Coordinar procesos de cotización y adquisición.
- Supervisar la implementación realizada por proveedores.
- Asegurar eficiencia presupuestaria y cumplimiento de estándares.
- Seguimiento y mejora continua
- Diseñar indicadores de implementación y apropiación tecnológica.
- Elaborar reportes de avance para la dirección del programa.
- Identificar riesgos y proponer ajustes para asegurar calidad y escalabilidad.
Requisitos
- Título profesional en educación, ingeniería, ciencias, tecnología, diseño o áreas afines.
- Deseable especialización en Tecnología Educativa, Innovación o Gestión Educacional.
EXPERIENCIA:
- Mínimo 5 años de experiencia laboral.
- Experiencia liderando implementación de tecnología en contextos escolares.
- Participación y/o liderazgo en proyectos de innovación.
- Conocimientos en metodologías como Design Thinking, Ágiles, ABP, entre otras.
- Deseable experiencia en aprendizaje activo e integración pedagógica de tecnología.
- Experiencia en gestión de proyectos, compras y proveedores.
Competencias:
- Visión sistémica y estratégica.
- Liderazgo técnico con foco pedagógico.
- Capacidad de planificación y gestión.
- Habilidad para articular actores educativos y administrativos.
Otros Requerimientos
- Inglés intermedio.
- Licencia de conducir clase B.
Información adicional
En Fundación Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.
Nuestros principales habilitadores son:
- Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
- Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.
- Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
- Entorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.
Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.
