Onde tem evolução, a Vale está.
COORDENADOR DA CÉLULA DE GESTÃO DE CONTRATOS – SUPRIMENTOS – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vemcomavale
Por que vagas preferenciais para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): 1082417
N° de Vagas: 01
Formação: Ensino Superior
Localidade: Ouro Preto, MG, Brasil
Horário de Trabalho: Turno Integral
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 25/03/2025 a 31/03/2025.
Requisitos necessários:
- Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas afins;
- Conhecimento avançado de SAP;
- Experiência anterior com gestão de contratos;
- Experiência prévia com liderança de equipe;
- Carteira de Habilitação: CNH B
Requisitos desejáveis:
Responsabilidades e atividades do cargo:
- Acompanhar a aderência do diário de bordo do Gestor de Contrato, bem como a performance da carteira de contratos da gerência executiva, reportando através de indicadores de performance em reuniões de FMDS da gerência;
- Desenvolver e garantir os padrões mínimos para gestão dos controles de Gestão de Contratos, além de disseminar o entendimento dentro das áreas de negócio;
- Realizar contínuo alinhamento com as lideranças das operações garantindo que os objetivos estratégicos da Vale reflitam em todas as etapas da Gestão de Contratos;
- Acompanhar o processo de planejamento da contratação de demandas de serviços necessários às operações e elaboração, em conjunto com os clientes dos negócios, das respectivas especificações técnicas, passando também pelos estudos de viabilidade;
- Coordenar a equipe na condução das inspeções e monitorar controles internos na carteira de contratos garantindo o compliance e a redução de fragilidades no processo de gestão contratual;
- Suportar nos processos de mobilização (garantindo que não ocorra descontinuidade as operações);
- Prestar apoio aos gestores e fiscais dos contratos na execução observando-se os requisitos de SSMA, qualidade, produtividade, normas e custos;
- Realizar gestão e promover visibilidade dos KPIs através de report para lideranças operacionais e corporativas;
- Conhecer o mapeamento de riscos bases das unidades, administrativas e operacionais, e garantir a consistência entre o mapeamento, a especificação técnica de contratos e a documentação apresentada pelos fornecedores de serviços;
- Atuar junto ao normativo colaborando com a definição de indicadores padronizados para toda a empresa, corrigir desvios, mitigar riscos e garantir o cumprimento dos planos de ações;
- Recomendar e aplicar padrões normativos que regulem o tema gestão de contatos, visando melhores práticas e eficiência do processo;
- Diligenciar os possíveis pontos de auditoria no processo de gestão de contratos;
- Promover e estabelecer ligações estratégicas entre a área de Gestão de Contratos e as áreas operacionais, Controles Internos e Suprimentos;
- Monitorar e apurar as metas que compõem a Remuneração Variável (AIP) da Gerência de Gestão de Contratos.
- Apoiar os executivos na elaboração do orçamento das Gerências de Gestão de Contratos, bem como gerir a sua execução, no orçamento de serviços das gerências de Gestão de Contratos.
- Atuar nas apurações de denúncias recebidas pela Ouvidoria e/ou qualquer outro canal de denúncia da Vale.
- Liderar equipes no processo de transformação cultural e na implantação do Sistema de Gestão Vale (VPS), realizando avaliações de desempenho de sua equipe e desenvolver equipe de gestores de contratos nos processos e padrões normativos VALE.
Um pouco do que a Vale oferece para você:
- Previdência Privada
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
- PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
- Seguro de Vida em Grupo
- Auxilio funeral
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
- Vale alimentação
- Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
- Vale alimentação extra para o Natal
- Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
- Transporte fretado ou Vale transporte.
- Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass)
- Programa Bem-Estar
- Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
- Clube de Vantagens
Entre outros ...
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com
Conheça também nossa Política de diversidade
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
