Descripción de la empresa
Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo.
Con nuestra gente en el corazón de nuestro negocio, aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable.
Como una compañía minera responsable —de diamantes (por intermedio de De Beers), cobre, platino, mineral de hierro, carbón y níquel— somos los custodios de valiosos recursos naturales. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que esos recursos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto.
Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas.
Turno 5x2 presencial en Fundición Chagres .
Descripción del empleo
PROPÓSITO
Contribuir al cumplimiento de los objetivos de Desempeño Social de largo plazo de la operación, a través del liderazgo de la gestión de riesgos e impactos operacionales con consecuencia social y la estrategia local de desarrollo social.
TAREAS CLAVE
- Liderar y gestionar la implementación y cumplimiento de los estándares sociales de la Compañía con foco en la gestión de riesgos e impactos operacionales y el desarrollo socioeconómico de nuestras comunidades vecinas.
- Implementar el proceso de levantamiento, registro y gestión de riesgos e impactos operacionales con consecuencia social.
- Identificar y evaluar los impactos de salud y seguridad de la comunidad e implementar el Plan de Gestión de Salud Comunitaria.
- Elaborar plan de gestión y respuesta ante emergencias con impacto fuera del sitio.
- Generar el relacionamiento con actores claves del territorio para promover la búsqueda de alianzas y agendas de trabajo conjunto.
- Diseñar e implementar iniciativas que contribuyan a gestionar nuestros riesgos e impactos operacionales, como también a abordar las principales necesidades y/o oportunidades de cada territorio de nuestra área de interés.
Requisitos
- Titulado de Ingeniería civil industrial, Ingeniería Comercial, Sociología, Geografía o carrera afín
- Al menos 3 años de experiencia en cargos similares en áreas de desempeño social.
- Experiencia de trabajo en grandes industrias: Minería, energía entre otras
Conocimiento
- Análisis e interpretación de datos operacionales y de carácter social.
- Gobernanza y gestión de riesgos e impactos operacionales con consecuencia social.
- Enfoque sistémico de resolución de problemas basado en el conocimiento
- Gestión de proyectos de inversión social
- Habilidades para el relacionamiento comunitario
Habilidades de Procesos Sociales
Capacidad de tener interacciones persona-persona productivas y apropiadas mediante la comprensión del comportamiento y las situaciones sociales:
Autoconocimiento:
- Capaz de analizar los propios comportamientos y su impacto en los demás y adaptarlos de acuerdo al contexto y las circunstancias.
- Puede observarse a sí mismo en una variedad de encuentros individuales y grupales, reflexionar y aprender de las interacciones, solicitar comentarios e identificar oportunidades de mejora.
- Reconoce y acepta la importancia de anteponer las necesidades del negocio por sobre las propias y puede lidiar con el conflicto/estrés interno que esto pueda generar.
Procesos de Equipo:
- Entiende su rol como miembro del equipo y puede traducirse en sus interacciones diarias.
- Comprende el comportamiento de las personas y los efectos en el equipo, resolviendo conflictos
- Líder de Equipo: Fomenta un clima inclusivo, en el que todos los miembros del equipo se sienten seguros para contribuir, colaborar, recibir retroalimentación y coaching.
Colaboración:
- Establece y fomenta las relaciones con las partes interesadas, mediante el uso efectivo de la escucha activa para comprender mejor a otras personas o grupos.
- Comprende cómo influir o negociar con otros, para lograr resultados productivos
- Puede equilibrar efectivamente las interacciones positivas con la realización del trabajo
Aplicación
- Iniciativa, determinación, persistencia y compromiso para aplicar todas sus habilidades y capacidades en función de realizar un trabajo productivo seguro y sostenible.
Otros Requisitos
- Licencia de conducir clase B vigente
- Salud compatible
Información adicional
En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.
Nuestros principales habilitadores son:
- Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
- Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.
- Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
- Entorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.
Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.
