Por que vagas preferenciais para líderes mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.
Juntos, a gente transforma o futuro.
A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.
Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.
Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.
Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.
Quer conhecer nossa oportunidade?
N° de Vagas: 1
Formação: Superior completo em Engenharia de Minas, Engenharia Metalúrgica, Engenharia de Produção ou áreas correlatas
Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho: 18h00 às 06h00 | Turno
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: 19/02/2025 a 25/02/2025
Como Supervisor(a) De Usina Tratamento, você vai:
- Assegurar o cumprimento das normas de segurança da VALE na área de atuação, alinhadas com a política de segurança e saúde ocupacional, incentivando práticas preventivas e proativas;
- Assegurar a operacionalidade e condições de funcionamento dos equipamentos de usina de beneficiamento mineral;
- Garantir o controle operacional do processo produtivo através de seus parâmetros de controle e procedimentos operacionais, garantindo o cumprimento dos indicadores de produção;
- Realizar análises de falhas para tratar desvios de processos;
- Elaborar relatórios operacionais com análises de desempenho e sugestões de ações de contorno e otimização;
- Planejar e supervisionar as atividades operacionais garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos;
- Assegurar a qualidade dos serviços contratados através da fiscalização do cumprimento dos itens de contrato nas áreas de atuação;
- Realizar gestão do quadro de pessoal através de ferramentas disponíveis, tais como: PDI (Plano Desenvolvimento Individual), feedback e controle de frequência;
- Formar tecnicamente a equipe através de treinamento, orientação e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores;
- Promover ambiente de inclusão e diálogo aberto;
- Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais e de meio ambiente, orientando e fiscalizando a equipe em sua área de atuação;
- Garantir o uso eficiente de recursos como água, energia e insumos, alinhando as operações às políticas de sustentabilidade e ESG (Environmental, Social and Governance);
- Apoiar a gerência através do acompanhamento e análise dos indicadores de gestão e custos de sua área de atuação;
- Realizar interface com as áreas de geotecnia, manutenção, automação, mina, infraestrutura de mina, segurança e medicina do trabalho, meio ambiente e controle de qualidade;
- Contribuir para a garantia da disponibilidade física dos ativos através da utilização adequada dos equipamentos da usina, a fim de cumprir o plano anual de produção estabelecido;
- Implementar iniciativas de melhoria contínua nos processos.
O time que estará com você:
Irá liderar um time com até 12 funcionários, composto por técnicos e operadores.
Estamos muito felizes por ter alguém como você:
- Experiência em operação de usina de minério de ferro;
- Experiência em gestão de pessoas.
Será considerado diferencial:
- Experiência com sistema SAP;
- Conhecimento em sustentabilidade e práticas ESG;
- Certificações relacionadas à gestão de segurança e qualidade (NRs e ISOs);
- Carteira Nacional de Habilitação, Categoria B.
Como é trabalhar na Vale?
Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.
Um pouco do que a Vale oferece para você
- Previdência Privada
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
- PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
- Seguro de Vida em Grupo
- Auxílio funeral
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
- Vale alimentação
- Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
- Vale alimentação extra para o Natal
- Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
- Transporte fretado ou Vale transporte.
- Incentivo à atividade física – Wellhub (Gympass)
- Programa Bem-Estar
- Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
- Clube de Vantagens
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS.
