TÉCNICA (O) ESPEC PLAN PROG MAN II – COORD PCM USINA BR – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
Por que vagas preferenciais para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.
Juntos, a gente transforma o futuro.
A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.
Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.
Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.
Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.
Quer conhecer nossa oportunidade?
N° de Vagas: 1
Formação: Ensino Médio Completo e Curso Técnico em áreas relacionadas à manutenção industrial
Localidade: São Gonçalo do Rio Abaixo/ MG
Horário de Trabalho: Diurno – Horário – 07:30 às 16:30 (segunda-feira a sexta-feira)
Tipo de contrato: Indeterminado.
Período de inscrição: 28/01/2025 a 30 /01/2025
Como profissional, você vai...
- Responsável pelo planejamento e programação das atividades de manutenção preventiva e corretiva, com foco na integridade estrutural dos ativos, garantindo a segurança e a eficiência operacional.
- Avaliação Analisar e priorizar notas de manutenção, verificando a qualidade das informações e solicitando detalhes adicionais quando necessário.
- Desenvolver planos detalhados de manutenção, incluindo cronogramas, recursos necessários (mão-de-obra, materiais, ferramentas), e documentação técnica.
- Incluir a Análise de Risco da Tarefa (ART) nas ordens de manutenção, planejando recursos para mitigação de riscos e realizando conferências em campo quando necessário.
- Identificar e planejar a mitigação de riscos descritos na ART, confirmando a necessidade de PTS e/ou Ordem Vermelha e consultando o mapeamento de riscos.
- Garantir que toda a documentação de segurança aplicável esteja incluída no planejamento, seguindo as diretrizes estabelecidas.
- Acompanhar a execução das manutenções, analisando o retorno das atividades anteriores e ajustando os planos futuros conforme necessário.
- Revisar diariamente a carteira de serviços, tratando inconsistências e garantindo a continuidade das operações.
Estamos muito felizes por ter alguém como você:
- Ensino médio completo e Formação técnica em áreas relacionadas à manutenção industrial;
- Experiência prévia em planejamento de manutenção, preferencialmente com foco em integridade estrutural;
- Conhecimento avançado em leitura e interpretação de desenhos técnicos;
- Excel avançado;
- MS-Project avançado;
- Conhecimento em normas de segurança e regulamentações aplicáveis;
- Habilidade em utilizar softwares de planejamento e gestão de manutenção (e.g., MS Project, SAP PM, Primavera);
- Capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar e realizar conferências em campo;
- Desejável Atenção aos detalhes e capacidade analítica;
- Desejável Engenharia mecânica ou civil;
- Desejável Boa comunicação e habilidades interpessoais;
- Desejável Proatividade e capacidade de resolver problemas.
Como é trabalhar na Vale?
Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.
Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.
Um pouco do que a Vale oferece para você
- Previdência Privada
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
- PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
- Seguro de Vida em Grupo
- Auxílio funeral
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
- Vale alimentação
- Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
- Vale alimentação extra para o Natal
- Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
- Transporte fretado ou Vale transporte.
- Programa Bem-Estar
- Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
- Clube de Vantagens.
EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.
