Atenção: é necessário anexar seu curríc ulo no ato da inscrição.
A triagem para o processo seletivo é realizada através da leitura d o seu currículo an exado, caso já esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o currículo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo.
P or que vagas preferenciais para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.
Juntos, a gente transforma o futuro.
A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.
Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.
Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.
Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.
Quer conhecer nossa oportunidade?
N° de Vagas: 01
Formação: Técnica em Mecânica e/ou eletromecânica
Localidade: São Luis, Pará, Brasil
Horário de Trabalho: Administrativo
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 24/01/2025 a 30/01/2025
Como profissional, você vai...
- Realizar o planejamento e programação das atividades da equipe de mecânica, vulcanização e equipamentos móveis dos equipamentos do porto de cobre e carvão de São Luís;
- Avaliar as notas e solicitar sempre que necessário maior detalhamento, verificando também a existência de demanda similar e aceitar ou rejeitar as notas conforme análise, justificando o motivo da rejeição;
- Planejar os riscos e seus controles conforme indicado na ART da atividade, realizando a pré-análise dos riscos e controles confirmando a necessidade de PTS. Em caso de necessidade quanto a confirmação dos riscos e controles deve-se ir ao campo para conferência;
- Planejar a ordem de manutenção conforme prioridade definida;
- Atualizar os centros de trabalho (administrativo, turno de equipe própria e terceiro), inserindo os ajustes de capacidade standard e ajustado (intervalos e turnos);
- Programar as ordens de manutenção (OMs) do ativo que estiverem nos status da programação (AGPR e AGRP) e com o status VPTS;
- Programar as ordens de manutenção (OMs) no sistema informatizado de manutenção (CM25, ou interfaces homologadas, como o Prometheus, por exemplo) considerando no mínimo: mão de obra (próprios e terceiros), interferências, bloqueios, sequenciamento das atividades (tarefas predecessoras e sucessoras), serviços de apoio e condição de operação do ativo (parado ou operando);
- Programar somente ordens de manutenção (OMs) que tenham os recursos disponíveis de acordo com a priorização definida sendo obrigatório a programação de todos os ativos e componentes críticos independentes de priorização;
- Alocar e coordenar os recursos necessários: mão de obra, máquinas e materiais de modo que estejam disponibilizados na quantidade, na qualidade e no prazo programado para a execução dos trabalhos;
- Coordenar a reunião da programação semanal das ordens de manutenção (S-1, S, S+1), na frequência definida, envolvendo as interfaces necessárias;
- Programar no sistema informatizado de manutenção os equipamentos auxiliares e ferramentas especiais (próprios e terceiros), tratando os desvios encontrados;
- Encerrar as programações (CM25/Prometheus) registrando desvios e serviços extras no sistema informatizado de manutenção (S-1);
- Elaborar junto às áreas de interface acordos de nível de serviços (ANS);
- Programar S+1 no sistema oficial de manutenção (CM25/Prometheus), considerando
- interferências, bloqueio e otimização de recursos,
- Gerenciar carteira do programador diariamente.
Estamos muito felizes por ter alguém como você:
- Sólidos conhecimentos em planejamento de manutenção na área de mecânica portuária e/ou industrial;
- Experiência com manutenção em transportadores de correia;
- Experiência com SAP
Desejável:
- Pacote Office Avançado
- Experiência de planejamento de manutenção de médio e curto prazo.
- domínio do project
- Experiência com manutenção em equipamentos móveis ( pá carregadeira e escavadeira)
- Experiência em técnicas de inspeção preditiva e preventiva
Como é trabalhar na Vale?
Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.
Um pouco do que a Vale oferece para você
- Previdência Privada
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
- PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
- Seguro de Vida em Grupo
- Auxílio funeral
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
- Vale alimentação
- Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
- Vale alimentação extra para o Natal
- Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
- Transporte fretado ou Vale transporte.
- Incentivo à atividade física - W ellhub
- Programa Bem-Estar
- Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
- Clube de Vantagens
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .
EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.
#ValeBaseMetals
